解读北京办公室装修室内合理的照明亮度详述，设计施工干货来袭！
一、照度
照度是指照面面积上所接受可见光通量的多少，单位以lux，1ux=1流明/平米，我们常常会说够不够亮，通常就是指照度够不够。同样面积的情况下，光源的光通量越高，也就是流明指越高，照度就会越高。一般而言，若要求灯光环境很明亮清晰的话，照度的要求也就越高。照度
对于办公室装修中照明国际规定一般办公区的照度最少不低于300lux。桌面照度最小值与平均照度值的比值不应小于0.7，局部工作区域照亮度不少于500lux，非工作区即一般空间平均照度不应低于工作区的一半，走到照度不应底150lux
二、色温
处在高色温照明下更容易集中精力，更容易高效的完成工作、而在低色温照明下，潜意思的更容易感到放松。所以4000-6500k的白光显色较为真实，照射的对比度较大，趋向太阳光、色温偏冷，适合于工作性质的照明使用，环境光源较为明亮清晰，可以提振精神。
但是超过5000k色温时，灯光颜色偏蓝就比较明显了，如果习惯在自然白光下的工作环境，换到5000k色温 的工作环境明显的不舒适感。所以，在选择办公室灯具的时候，在色温这个参数的选择上，我们建议选择不超过4500k色温，这样的照明环境更偏向于自然白光。
三、防止眩光
防止眩光是很重要的一步，眩光是办公人员的天敌之一，会引起厌恶、疲劳、重影等、长期在眩光底下工作会损害视觉甚至引起失明。一般办公区如果想避免眩光，在灯具上可以采用线性灯、面板灯等来避免眩光。
四、好的办公室照明
1、灯光光线要健康舒适，就想自然光那样，明亮而不刺眼，温和而不炽热
2、合适的照度才能让员工感到舒适
3、灯具的安装位置要科学合理，以避免产生对人有害影响的直接或间接性眩光
4、了解不同区域的灯光需求，做好合理的搭配
5、分区灯光要谨慎，使室内拥有合理的亮度分布，让员工劳逸结合。